- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تدعم استراتيجيات الشركة وتتوافق مع التشريعات العمالية المحلية.
- إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين الجدد وتقديم التوجيه والتدريب اللازم للموظفين.
- تنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات للموظفين لزيادة كفاءتهم وفعاليتهم.
- إدارة عمليات الأداء وتقييم الأداء لضمان تحقيق أهداف الشركة وتحسين أداء الموظفين.
- معالجة المسائل القانونية والشكاوى العاملية وفقًا للسياسات والقوانين المحلية والدولية.
- إدارة العلاقات العمالية والتواصل مع الموظفين لتعزيز بيئة عمل إيجابية وصحية.
- إعداد وتنفيذ خطط التطوير الوظيفي والمسارات الوظيفية للموظفين.
- إدارة نظام المكافآت والمزايا والتأكد من تطبيقها بشكل عادل وفعّال.
- ضمان الامتثال لجميع القوانين والتنظيمات العملية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
- التعامل مع قضايا التوظيف الداخلي والتوجيه اللازم لحلها بشكل فعّال.
Job Details
| Posted Date: | 2024-04-08 |
| Job Location: | Saudi Arabia – Alqasim |
| Job Role: | Human Resources and Recruitment |
| Company Industry: | Construction & Building |
Preferred Candidate
| Career Level: | Management |
| Gender: | Male |
| Nationality: | Saudi Arabia |
| Degree: | Bachelor’s degree |
JobDXB.com, in partnership with the 7 states of the UAE (Abu Dhabi, Dubai, Sharjah, Ajman, Umm Al Quwain, Ras Al Khaimah, and Fujairah), is a leading job portal based in the country, connecting job seekers with opportunities across various industries in the region.
While we strive to provide a platform for employers and candidates to connect, it's essential to note that the content of job postings may vary, and we do not take responsibility for their accuracy or legitimacy. We advise applicants to exercise caution and diligence when applying for positions, ensuring thorough research and verification before proceeding with any application. Your career journey is important to us, and we encourage you to navigate it with care and discernment.