مهارات موظفي قسم الموارد البشرية
القدرة على التواصل الفعال شفويًا وكتابيًا مع الإدارة والموظفين الحاليين والجدد باختلاف مستوياتهم.
امتلاك مهارات القيادة وبث الثقة والالتزام في الفريق.
فهم قوانين ولوائح العمل والعقود حسب نظام العمل بالمملكة.
امتلاك مستوى معقول من إتقان مهارات الحاسب الألى، والأدوات التقنية المستخدمة في إدارة الموظفين في الشركة.
. الفهم الشامل لمنصات الحكومية والغير حكومية والقدرة على استخدامها لتوفير الوقت والجهد والمتابعة الجيدة لكل أمور الشركة مع الجهات الحكومية.
الإلمام التام بالمواقع وعناوين الجهات الحكومية التي تتبع لها الشركة وفروعها والقدرة على التواصل المباشر أو الزيارات في حال تتطلب الأمور الإنهاء بها.
الإلمام التام بأوراق الشركة الرسمية و و الجهات التي لها صلة بها و المتابعة الجيدة على صحة كل الأوراق الرسمية.
الاستعداد للتعلم المستمر ومتابعة التطورات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وتطبيقها في العمل.
الأمانة وحفظ أسرار الموظفين وخصوصياتهم.
مهارات التفاوض.
المرونة والقدرة على التكيف مع ظروف العمل المختلفة
Job Details
| Posted Date: | 2024-06-01 |
| Job Location: | Saudi Arabia – Riyadh – Zahrat Laban |
| Job Role: | Human Resources and Recruitment |
| Company Industry: | Automotive Repair, Spare Parts, & Support Services |
Preferred Candidate
| Nationality: | Saudi Arabia |
JobDXB.com, in partnership with the 7 states of the UAE (Abu Dhabi, Dubai, Sharjah, Ajman, Umm Al Quwain, Ras Al Khaimah, and Fujairah), is a leading job portal based in the country, connecting job seekers with opportunities across various industries in the region.
While we strive to provide a platform for employers and candidates to connect, it's essential to note that the content of job postings may vary, and we do not take responsibility for their accuracy or legitimacy. We advise applicants to exercise caution and diligence when applying for positions, ensuring thorough research and verification before proceeding with any application. Your career journey is important to us, and we encourage you to navigate it with care and discernment.