المهام والمسؤوليات:
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة.
• إدارة عمليات التوظيف والاختيار لضمان اختيار الكفاءات المناسبة.
• الإشراف على تقييم الأداء والتخطيط لتطوير الموظفين.
• إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية الخاصة بالموارد البشرية.
• تصميم برامج التدريب والتطوير وتعزيز مشاركة الموظفين.
• التأكد من الالتزام بقوانين العمل واللوائح التنظيمية.
• إدارة شؤون الرواتب والمزايا والمحفزات.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة للإبداع والإنتاجية.
Job Details
| Posted Date: | 2024-12-27 |
| Job Location: | Saudi Arabia – Ris |
| Job Role: | Human Resources and Recruitment |
| Company Industry: | Hardware & Building Materials; Motor Vehicle Passenger Transport; Retail & Wholesale |
Preferred Candidate
| Career Level: | Management |
| Degree: | Baccalauréat |
JobDXB.com, in partnership with the 7 states of the UAE (Abu Dhabi, Dubai, Sharjah, Ajman, Umm Al Quwain, Ras Al Khaimah, and Fujairah), is a leading job portal based in the country, connecting job seekers with opportunities across various industries in the region.
While we strive to provide a platform for employers and candidates to connect, it's essential to note that the content of job postings may vary, and we do not take responsibility for their accuracy or legitimacy. We advise applicants to exercise caution and diligence when applying for positions, ensuring thorough research and verification before proceeding with any application. Your career journey is important to us, and we encourage you to navigate it with care and discernment.