- يتولى مسئولية مقابلة الموظف المستقيل ويقيم معه حوارا حول اسباب ترك العمل وما هي المشكلات التي تعيق استمراره بالعمل وسبل العلاج ويعد تقريراً خاصاً بكل حالة.
- المساهمة في التخطيط لاحتياجات الموارد البشرية والعمل على توفيرها للمجموعة.
- تتبع الإجراءات والعقوبات المنصوص عليها في السياسات الداخلية للتعامل مع الموظفين الذين يخالفون التعليمات أو يتصرفون بطريقة غير لائقة.
- التأكد من سير عملية تقييم أداء الموظفين بشكل سليم وفقًا للسياسات والإجراءات المتبعة.
Job Details
| Posted Date: | 2023-10-17 |
| Job Location: | Saudi Arabia – Riyadh – Al Masif |
| Job Role: | Human Resources and Recruitment |
| Company Industry: | Construction & Building |
| Monthly Salary: | US $1,000 |
Preferred Candidate
JobDXB.com, in partnership with the 7 states of the UAE (Abu Dhabi, Dubai, Sharjah, Ajman, Umm Al Quwain, Ras Al Khaimah, and Fujairah), is a leading job portal based in the country, connecting job seekers with opportunities across various industries in the region.
While we strive to provide a platform for employers and candidates to connect, it's essential to note that the content of job postings may vary, and we do not take responsibility for their accuracy or legitimacy. We advise applicants to exercise caution and diligence when applying for positions, ensuring thorough research and verification before proceeding with any application. Your career journey is important to us, and we encourage you to navigate it with care and discernment.